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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la gestion de produit
Description
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Nous recherchons un Directeur de la gestion de produit expérimenté pour diriger notre équipe de gestion de produit et piloter la stratégie globale de notre portefeuille de produits. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de produits innovants, une compréhension approfondie du marché et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing, de vente et de support client. Le Directeur de la gestion de produit sera responsable de la définition de la vision produit, de l’élaboration des feuilles de route, de la priorisation des fonctionnalités et de la supervision du cycle de vie complet des produits, de la conception à la mise sur le marché. Il ou elle devra également analyser les tendances du marché, recueillir les retours des clients et s’assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs tout en atteignant les objectifs commerciaux de l’entreprise. Ce poste exige d’excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet, ainsi qu’une capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des données. Le Directeur de la gestion de produit jouera un rôle clé dans la croissance de l’entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités et en assurant la compétitivité de nos offres sur le marché. Si vous êtes passionné par l’innovation, la création de valeur et le développement de produits à fort impact, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et communiquer la vision et la stratégie produit.
- Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits.
- Élaborer et gérer la feuille de route produit.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence.
- Collaborer avec les équipes de développement, marketing et ventes.
- Recueillir et prioriser les besoins des clients et des parties prenantes.
- Assurer la rentabilité et la performance des produits.
- Gérer le cycle de vie complet des produits.
- Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour les produits.
- Former et encadrer l’équipe de gestion de produit.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, marketing, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de produit.
- Compétences avérées en leadership et gestion d’équipe.
- Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision.
- Maîtrise des outils de gestion de produit et de projet.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Expérience dans la gestion de plusieurs produits simultanément.
- Connaissance approfondie du marché et des tendances sectorielles.
- Maîtrise de l’anglais professionnel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Décrivez une stratégie produit que vous avez développée avec succès.
- Comment priorisez-vous les fonctionnalités dans une feuille de route produit ?
- Quelle est votre expérience avec l’analyse de la concurrence ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les parties prenantes ?
- Avez-vous déjà lancé un produit sur un nouveau marché ?
- Quels outils de gestion de produit utilisez-vous au quotidien ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un produit ?
- Décrivez une situation où vous avez dû prendre une décision difficile concernant un produit.
- Comment assurez-vous la collaboration entre les équipes produit et technique ?
- Quelles sont, selon vous, les tendances majeures dans la gestion de produit aujourd’hui ?
